3/19(火)、社内に講師をお招きし、役員・管理職・役職者を対象に、パワハラ問題・メンタル不調問題を未然に防止していくことを目的とした研修として、パワーハラスメントおよびメンタルヘルスに関して学ぶ機会がありました。
パワハラ問題・メンタル不調の問題が、経営や部門運営に与える影響とそのリスクについても教えていただき、また何がパワハラにあたるのか等も非常にわかりやすく、理解が深められた研修でした。
総務人事 植山
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